Bezpečnosť pri práci

ZÁVÄZNOSŤ OCHRANY ZDRAVIA A BEZPEČNOSTI PRI PRÁCI A PREVENCIE PRIEMYSELNÝCH RIZÍK

Ako viete, naším najdôležitejším aktívom sú ľudia, ktorí tvoria našu skupinu. Ich zdravie, bezpečnosť a pohoda pri práci sú kľúčovou súčasťou základných hodnôt Veolie.

Naším spoločným cieľom je dosiahnuť nulovú nehodovosť. Nikto by sa pri výkone svojej práce v spoločnosti Veolia nemal nikdy zraniť, ale bohužiaľ to ešte nie je realitou. Aby sa predišlo najvážnejším a smrteľným nehodám, každý musí celosvetovo dodržiavať našich 12 pravidiel záchrany života. Naša kultúra predchádzania rizikám sa opiera o starostlivý a férový prístup v súlade s „Veolia Cares“.

Našich päť pilierov preventívneho prístupu je:

• Zapojenie celej manažérskej línie až po terénnych manažérov. Všetci musia byť príkladní a vytvárať podmienky, ktoré podporujú bezpečné správanie vytvorením spravodlivej kultúry. Tá je založená na pozitívnom prístupe, podporuje spontánne hlásenie skoronehôd, je založená na dôvere a spravodlivej a primeranej reakcii na porušenie pravidiel. Cieľom je zaistiť bezpečnosť všetkých.
   
• Kontrola zdravotných, bezpečnostných a priemyselných rizík, či už existujúcich alebo vznikajúcich, a ochrana našich zariadení a zariadení našich klientov. Pri uplatňovaní miestnych predpisov zabezpečujeme preventívnu údržbu a pravidelnú kontrolu našich zariadení, používame a zdieľame našich 12 pravidiel záchrany života, naše normy, získané skúsenosti, procesy núdzového riadenia a inovácie. Identifikácia a odstraňovanie anomálií alebo zhoršených režimov, HiPo (nebezpečné situácie alebo skoronehody, ktoré mohli byť smrteľné alebo spôsobiť vážne zranenie) a povinnosť každého zastaviť prácu v nebezpečnej situácii sú jadrom nášho aktívneho prístupu.
   
• Komunikácia a vedenie dialógu so všetkými, najmä so sociálnymi partnermi. Posilňujeme dodržiavanie a účasť každého na zlepšovaní našej kultúry bezpečnosti, ochrany zdravia a riadenia priemyselných rizík prostredníctvom spätnej väzby, zdieľania a prispôsobovania osvedčených postupov a aktívneho načúvania zamestnancom a externým zainteresovaným stranám vrátane našich subdodávateľov a agentúrnych pracovníkov.
   
• Školenie a zapájanie všetkých zamestnancov, s osobitnou pozornosťou venovanou novým zamestnancom. Spoločne pracujeme na vytvorení a úprave preventívnych opatrení prostredníctvom komplexného školiaceho programu, ktorý sprevádza zamestnancov od ich nástupu do spoločnosti Veolia.
   
• Monitorovanie a kontrola výkonu v oblasti bezpečnosti, ochrany zdravia pri práci a priemyselných rizík. Uplatňujeme štruktúrovaný viacúrovňový prístup, od strategického po operačný, zahŕňajúci všetkých našich zamestnancov. Definujeme ciele a kľúčové ukazovatele, realizujeme výkonnostné zmluvy, bezpečnostné návštevy manažérov a audity na mieste. Zdieľame spätnú väzbu a inovácie pre neustále zlepšovanie bezpečnosti a ochrany zdravia, čo podporuje našu prevádzkovú výkonnosť a zároveň udržuje našich ľudí v bezpečí.

Naša politika prevencie je nemenná a kľúčová pre úspech programu GreenUp.

Osobne zabezpečím spolu so všetkými ostatnými členmi výkonného výboru Veolie, že všetky prvky tohto prístupu budú
komunikované, implementované a aplikované. Sme si vedomí našej povinnosti ísť príkladom. Spolieham sa na to, že každý bude
rešpektovať tento záväzok a prispeje k dosiahnutiu cieľov, ktoré si naša skupina stanovila.
Vaša bezpečnosť je našou absolútnou prioritou a nemala by byť nikdy ohrozená. Prosím, buďte ostražití, neriskujte a dávajte
pozor na seba i ostatných.

Estelle Brachlianoff

výkonná riaditeľka skupiny Veolia